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Veränderung managen
Eine Veränderung macht sich an der erfolgreichen Umsetzung fest, nicht an einem schlüssigen Konzept. In einer Veränderungsphase müssen Sie einen Prozess managen, der von Bewahrungstendenzen und Unsicherheiten begleitet wird. Als Coach unterstütze ich Sie dabei, die Risiken und Barrieren ebenso wie die Beschleunigungsfaktoren präzise zu identifizieren. Das Ergebnis ist ein konkreter Handlungsplan, der in jeder Teilstufe die Risiken und Chancen in einer zielwirksamen, erfolgsorientierten Balance aufzeigt.
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